Hoe werkt het?
Heeft jouw werkgever je arbeidsovereenkomst beëindigd wegens medische overmacht?
Dan kan je beroep doen op het Terug Naar Werk-fonds.
Dan kan je beroep doen op het Terug Naar Werk-fonds.
Hoe gaat dit in zijn werk?
- Dien je aanvraag in bij de Dienst voor Uitkeringen van het RIZIV binnen de 6 maanden na het einde van je arbeidsovereenkomst. Hier vind je alle info
-
Hoe dien je je aanvraag in?
Online via de website van het RIZIV
Op papier via een model op de website van het RIZIV - download het formulier hier.
Heb je hierbij vragen? Contacteer onze collega Barbara . Zij helpt je graag op weg.
- Het RIZIV neemt binnen de 45 dagen een beslissing omtrent je aanvraag.
- Wordt je aanvraag goedgekeurd, dan ontvang je een Terug Naar Werk-bon ter waarde van € 1.800.
- Met deze Terug Naar Werk-bon – die 6 maanden geldig is - kan je je professioneel laten begeleiden door Skill BuilderS. Wij zijn een gespecialiseerde dienstverlener erkend door het RIZIV.
Wat omvat onze individuele trajectbegeleiding?
In 8 individuele sessies – zowel fysiek als digitaal - begeleidt je coach jou naar een nieuw professioneel hoofdstuk in je leven, volledig afgestemd op jouw noden en persoonlijke context. Je herontdekt jezelf, je talenten en je mogelijkheden.
Wie is Skill BuilderS
Skill BuilderS, de naam zegt het zelf: wij bouwen aan talent. Al meer dan 35 jaar. We ondersteunen, begeleiden en coachen mensen in hun zoektocht naar een gepaste job.
Samen verkennen we alle opties om stap voor stap terug aan de slag te gaan. Ontdek ook onze andere services op www.skillbuilders.be.
Verders met ieders talent!
Bij Skill BuilderS geloven we dat elk talent in de maatschappij telt, ongeacht leeftijd, niveau, achtergrond, opleiding, moedertaal, cultuur, gender,...
Iedereen heeft recht op een job die gelukkig maakt!
Heb je vragen? Contacteer Barbara!
